teamontwikkeling | Growth Consultancy

Als medewerker of leidinggevende in loondienst sta je constant voor uitdagingen. Of je nu in een kantoorbubbel zit of thuiswerkt, soms voelt het alsof je vastzit in een creatieve impasse, waar nieuwe ideeën moeilijk te vinden zijn. Je wilt sparren, maar je team is te druk, of misschien net zo vastgelopen als jij. Gelukkig is er een nieuwe teamgenoot op de horizon: ChatGPT. In deze blog onthul ik hoe je ChatGPT kunt inzetten om je werk naar een hoger niveau te tillen.

Brainstormen met een AI-Twist

Ken je dat gevoel, wanneer je smacht naar die legendarische brainstormsessies met je team? Je weet wel, die sessies die barsten van energie en innovatie, waar de ideeën maar over tafel blijven vliegen. Maar hé, laat je niet uit het veld slaan als die geniale brainstormsessies met je team even op zich laten wachten. Er is licht aan de aan het einde van de tunnel, en dat licht heet ChatGPT.

💡 Wist je dat, volgens recent onderzoek van de Universiteit van Montana, scoort ChatGPT, aangedreven door GPT-4, net zo hoog op creativiteit als de top 1% van menselijke denkers op de Torrance Tests of Creative Thinking. Dit is bizar toch?

Stel je voor: je zit achter je bureau, met je kopje koffie, te staren naar een leeg scherm. De druk is hoog, die belangrijke deadline nadert, maar je creativiteit lijkt totaal opgedroogd. Geen paniek! ChatGPT is jouw persoonlijk genie en klaar om elk creatief obstakel te overwinnen. ChatGPT is razendsnel, doorsnijdt complexe problemen als een warm mes door boter, en levert precies datgene wat jij nodig hebt. Geen gedoe meer met eindeloze pogingen om creativiteit te forceren. Heerlijk toch?

ChatGPT: De stille kracht in jouw team

Geen team van 20 denkers? Geen probleem! AI vult die ruimte naadloos in. Hieronder drie manieren hoe je ChatGPT in kunt zetten als brainstormtool.

Gebruik ChatGPT om ideeën te genereren: ChatGPT kan worden gebruikt om ideeën te genereren op basis van gegevens en trends. Dit kan helpen bij het vinden van nieuwe invalshoeken en het ontdekken van nieuwe kansen.
- Prompt: “Kun je ideeën genereren voor [specifiek onderwerp of probleem]?”
Gebruik ChatGPT om ideeën te evalueren: ChatGPT kan worden gebruikt om ideeën te evalueren en te beoordelen op basis van verschillende criteria, zoals haalbaarheid en impact. Dit kan helpen bij het selecteren van de beste ideeën.
- Prompt: “Kun je deze ideeën evalueren op haalbaarheid en impact? Het doel wat ik met deze ideeën nastreef is [voeg toe]. Hieronder volgen de ideeën [voeg ideeën toe]”
Gebruik ChatGPT om ideeën te combineren: ChatGPT kan worden gebruikt om ideeën en concepten te combineren en nieuwe ideeën te genereren. Dit kan helpen bij het vinden van innovatieve oplossingen en het ontdekken van nieuwe kansen.
- Prompt: “Kun je onderstaande ideeën combineren en hier nieuwe oplossingen van genereren? Hier volgen de ideeën [voeg toe]”

Geen cent te makken voor designs? AI Image Creators to the rescue!

Heb je geen tijd of budget om zelf visuals te ontwerpen of foto’s te laten maken bij de ideeën die je net uit de brainstorm hebt gehaald? Dan biedt een AI-image creator uitkomst. Hieronder drie op een rij:

Maak fantastische AI-afbeeldingen met de functie ‘magic design’. Typ wat je zoekt, en Canva doet de rest.
Bing Image Creator of Dall-E: Voor illustraties en AI gegenereerde afbeeldingen. Beide tools kunnen afbeeldingen genereren op basis van tekstbeschrijvingen. Bing Image Creator is gratis beschikbaar voor microsoft gebruikers en Dall-E is gratis beschikbaar voor gebruikers met een betaald ChatGPT Plan.
AdCreative: AI gegenereerde social & ads met een hoge conversieratio. Met AdCreative genereer je advertenties die je helpen verkopen.

Bonustip

Niet tevreden met de uitkomst uit ChatGPT? Gebruik ‘regenerate’ ‘rewrite’ of stel je vraag opnieuw en probeer deze iets anders te stellen.

Over Lizzy Prins

Anderen noemen mij een vooruitdenkende vonk, de katalysator die leiders en teams transformeert van ‘gewoon doen’ naar ‘grenzen verleggen’. Mijn missie? Het transformeren van ingewikkelde uitdagingen in baanbrekende innovaties en vernieuwingen, en dat met een snufje AI-magie. Als spreker neem ik je mee op een wervelende tocht door de wereld van AI en ChatGPT – wat mij betreftt de absolute game-changers voor de toekomst van werk. Ben jij klaar om de toekomst van werk opnieuw vorm te geven?

Heb je ooit gehoord van het VerticalQ assessment? Het is een baanbrekende methode die je kan helpen om je eigen talenten te ontdekken, de talenten van de mensen om je heen en van het team waar je deel van uitmaakt. Het is anders dan de meeste traditionele assessment methoden, omdat het niet alleen is gebaseerd op psychologische vragenlijsten, maar het maakt gebruik van een body-based benadering om individuele kwaliteiten, talenten, sterkten en uitdagingen zichtbaar te maken. Dit betekent dat het niet alleen de mentale aspecten meet, maar ook de fysieke bewegingen van iemand en hoe deze zich vanuit het hele lijf gedraagt en functioneert. Dit is een krachtige methode die je in staat stelt om je volledige intelligentie van hoofd, hart en buik te benutten en je te helpen om je potentieel volledig te benutten.

Wat is verticalQ?

Wil je meer inzicht en structuur krijgen in waarom mensen doen wat ze doen? VerticalQ kan hier inzicht en structuur in bieden. VerticalQ biedt diepgaand inzicht in menselijk gedrag en motivatie door middel van een body-based benadering. Het woord “VerticalQ” staat voor verticaal bewustzijn en het kwantificeren van het volledige persoonlijke potentieel. Het model biedt inzicht in jouw unieke krachten, talenten en voorkeuren en helpt je jezelf en anderen beter te begrijpen. Het model bestaat uit verschillende lagen die in totaal negen verschillende talenten beschrijft, vanuit hoofd, hart en buik. Dit maakt VerticalQ een krachtige methode voor diepe transformatie.

Hoe werkt VerticalQ?

VerticalQ meet negen powercentra in het menselijk lichaam, welke negen verschillende talenten, verdeeld over drie breinen, zichtbaar maken.

We hebben deze negen talenten allemaal, maar ze zijn niet alle negen even sterk. Sommige van deze negen talenten zet je moeiteloos in en voor andere talenten heb je letterlijk spierkracht nodig.

Hieronder volgt een korte beschrijving van de negen VerticalQ talenten:

De Perfector: Hoge lat, logica en precisie
De Bruggenbouwer: Verbinding, betrokkenheid en relatie
De Inspirator: Inspiratie en inzicht
De Validator: Innerlijk weten, geruststellen en processen
De Denker: Kennis, onderzoek en bewijs
De Visionair: Wegwijzer in wat zicht ontvouwt
De Vernieuwer: Ideeën en mogelijkheden
De Doener: Actie, groei en bescherming
De Integreerder: Harmonie en inclusiviteit

Waar kan het VerticalQ voor gebruikt worden?

Het VerticalQ assessment is een krachtige tool die op vele gebieden kan helpen. Inzicht in de negen VerticalQ talenten helpt de effectiviteit van mensen, teams en organisaties versterken.

Hieronder een overzicht waar VerticalQ bij kan helpen:

Individuele / persoonlijke ontwikkeling: Het VerticalQ Assessment kan helpen bij het begrijpen van persoonlijkheidskenmerken, gedragspatronen en motivaties. VerticalQ geeft inzicht in waar je talenten liggen, waar je energie van krijgt en hoe je dit allemaal zo optimaal mogelijk kan inzetten.

Teamontwikkeling: VerticalQ kan worden gebruikt om de dynamiek van een team beter te begrijpen en communicatie en samenwerking te verbeteren. Door de talenten van het team te identificeren, kunnen leidinggevenden beter begrijpen hoe elk individu maximaal kan bijdragen aan het team.

Onderliggende patronen zichtbaar maken: VerticalQ kan inzicht geven waarom iets op papier helemaal klopt maar dit toch in de praktijk niet tot uiting komt. Het helpt om te begrijpen welke talenten nodig zijn om een bepaald resultaat te behalen.

Leiderschapsontwikkeling: Het VerticalQ Assessment kan worden gebruikt door leiders om hun eigen talenten en voorkeuren beter te begrijpen en hoe dit tot uiting komt in hun leiderschapsstijl. Inzicht in de verschillende talenten in het team helpt om te begrijpen hoe hier effectiever op ingespeeltd kan worden op het gebied van communiceren, motiveren en begeleiden.

Coaching: VerticalQ kan helpen inzicht te krijgen in talenten en gedragspatronen. Hierdoor kunnen medewerkers bijvoorbeeld werken aan het verbeteren van relaties, het overwinnen van uitdagingen en persoonlijke groei.

De oorsprong van VerticalQ

VerticalQ combineert wetenschap met verschillende andere disciplines. De aanpak is gebaseerd op de nieuwste inzichten uit de neurowetenschap, waaruit blijkt dat ook in het hart en de buik, net als in ons hoofd een complexe neurale netwerken hebben. Dit wetenschappelijke uitgangspunt, zorgt voor een unieke tool die het geheel in kaart brengt. De wijsheid van VerticalQ komt ook voort uit diverse andere disciplines, zoals de psychosomatische benadering, bewegingsleer, het enneagram, yoga en aikido.

De combinatie tussen wetenschap en andere disciplines maakt dat VerticalQ een geweldige tool is om mee aan de slag te gaan.

Wil je meer inzicht in jouw unieke talenten, de talenten van je team en hoe je deze kunt nog beter kunt benutten? Vul dan het contactformulier hieronder in en ontdek hoe het verticalQ assessment jou kan helpen om meer te bereiken!

Make a reservation

Posts tagged: teamontwikkeling

ChatGPT: Jouw ultieme brainstorm-partner op de werkvloer? Check dit!